FAQ
Gern antworten wir auf die am häufigsten gestellten Fragen rund um Ihre Bewerbung sowie Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei N+P. Scheuen Sie sich nicht, weitere Fragen an uns heranzutragen.
- Schüler und Auszubildende
- Studierende
- Absolventen und Berufserfahrene
Schüler und Auszubildende
Wir bieten Schülern im Rahmen eines Schnupperpraktikums die Möglichkeit, ein meist 14-tägiges Praktikum zu absolvieren. Je nach Interessenslage und Bedarf seitens des Unternehmens kann dieses sowohl im technischen als auch kaufmännischen Bereich des Unternehmens erfolgen.
Eine frühzeitige Bewerbung für Ihr Schülerpraktikum ist wichtig für unsere interne Planung und Vorbereitung. Wir bitten Sie deshalb, Ihre Bewerbungsunterlagen mindestens 10-12 Wochen vor einem möglichen Praktikumsbeginn an uns zu versenden. Aus organisatorischen Gründen ist ein kurzfristiger Einsatz oft nur schwer realisierbar.
N+P engagiert sich seit Jahren als ausbildendes Unternehmen in anerkannten Ausbildungsberufen. Aktuell bilden wir folgende Berufe aus:
- IT-Systemkaufmann (m/w)
- IT-Systemelektroniker (m/w)
- Fachinformatiker für Systemintegration (m/w)
Unser Ziel ist es, entsprechend der Unternehmensbedürfnisse unseren eigenen Nachwuchs auszubilden. Aus diesem Grund entscheiden wir jedes Jahr neu, welche Berufe wir ab dem jeweils kommende Ausbildungsjahr ausbilden werden.
Unser Ziel ist es, entsprechend der Unternehmensbedürfnisse unseren eigenen Nachwuchs auszubilden. Für alle Auszubildenden besteht deshalb die Chance, nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung in ein Berufsverhältnis bei N+P übernommen zu werden.
Idealerweise übersenden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung für einen Ausbildungsplatz, sobald Ihnen Ihr letztes Halbjahreszeugnis vorliegt.
Bitte informieren Sie sich vorab, welche Ausbildungsberufe N+P für das jeweils kommende Jahr anbietet. Sollte Ihr Wunschberuf nicht in unserer Veröffentlichung dabei sein, können Sie gern Kontakt zu uns aufnehmen und mit uns über alternative Ausbildungsmöglichkeiten sprechen.
Selbstverständlich können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. Im Anschluss an den Bewerbungseingang überprüfen wir eine Einsatzmöglichkeit und informieren Sie zeitnah über unsere Entscheidung.
Idealerweise zeichnen Sie sich durch gute bis sehr gute Schulleistungen aus und haben ein besonderes Interesse an der IT. Sie bringen sich gern in die Arbeit eines Teams ein, sind kommunkativ und bereit, sich voller Einsatzbereitschaft neuen Aufgaben zu stellen.
Unsere Stellenangebote sind stets auf dem aktuellen Stand. Sie werden in regelmäßigen Abständen überprüft und aktualisiert. Sobald eine Stelle besetzt wurde, entfernen wir diese aus sämtlichen (Online-)Medien. Sie bleibt jedoch bestehen, wenn mehrere Stellen zu besetzen sind.
Damit wir uns einen umfassenden Überblick über Ihren bisherigen Werdegang verschaffen können, sollte Ihre Bewerbung folgende Unterlagen umfassen:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- letztes Schulzeugnis
- ggf. Praktikumsbeurteilungen sowie bereits vorhandene Ausbildungszeugnisse
Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personal ist unsere Personalreferentin Frau Stephanie Marggraff. Ihre Unterlagen können Sie uns per Post oder E-Mail sowie als Onlinebewerbung übermitteln.
Per Post
N+P Informationssysteme GmbH
Frau Stephanie Marggraff
An der Hohen Straße 1
08393 Meerane
Per E-Mail
bewerbung@nupis.de
Per Online-Bewerbung
Das Onlinebewerbungsformular zum Ausfüllen und Hochladen Ihrer Bewerbungsunterlagen finden Sie direkt unter der jeweiligen Stellenausschreibung.
Wir betrachten digitale Bewerbungen als ebenso seriös wie schriftliche Bewerbungen. Aus diesem Grund können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gern per E-Mail oder als Onlinebewerbung über unsere Website senden.
Das Onlinebewerbungsformular finden Sie direkt unter der jeweiligen Stellenausschreibung. Sie können dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anhang beifügen.
Bitte beachten Sie, dass Ihnen pro Dateiupload max. 10 MB zur Verfügung stehen. Um die Lesbarkeit Ihrer Dokumente sicherzustellen, bitten wir Sie gängige Formate wie Word oder PDF zu verwenden. Bestenfalls übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem Dokument.
Mit Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder in elektronischer Form erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung.
Nach Durchsicht und Prüfung Ihrer Unterlagen sowie Rücksprache mit unseren Fachabteilungen werden Sie im nächsten Schritt zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Danach entscheidet sich, ob Sie aus unserer Sicht den Anforderungen der zu besetzenden Stelle entsprechen.
Selbstverständlich informieren wir Sie zeitnah über unsere Entscheidung, damit auch Sie sich entscheiden können.
Der zeitliche Rahmen des Bewerbungsprozesses ist von verschiedenen Faktoren wie beispielsweise der Bewerberanzahl oder dem Zeitpunkt der geplanten Stellenbesetzung abhängig und wird dadurch stets variieren. Sie können sich jedoch sicher sein, dass wir Sie über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren und Ihnen schnellstmöglich eine Entscheidung mitteilen.
Grundsätzlich ist dies nicht möglich. Wir informieren Sie in regelmäßigen Abständen über den Status Ihrer Bewerbung.
Studierende
N+P bringt Theorie und Praxis zusammen und bietet deshalb für Studierende verschiedener Fachrichtungen Praktika an. Ein Praktikumseinsatz kann dabei sowohl in unseren Fachbereichen CAD/CAM/PDM, ERP, IT-Service sowie der Softwareentwicklung als auch im kaufmännischen Bereich und Marketing erfolgen.
Aktuelle Praktikumsangebote werden auf unserer Website veröffentlicht. Selbstverständlich können Sie sich auch initiativ bewerben. Bitte geben Sie uns dazu den geplanten Praktikumszeitraum und den gewünschten Praktikumsbereich an. Nach Durchsicht Ihrer Unterlagen und Rücksprache mit der jeweiligen Fachabteilung werden wir Sie über unsere Entscheidung informieren.
Idealerweise zeichnen Sie sich durch gute bis sehr gute Studienleistungen und gegebenenfalls durch erste qualifizierende Praktika aus. Sie bringen sich gern in die Arbeit eines Teams ein, sind kommunikativ und bereit, sich voller Einsatzbereitschaft neuen Aufgaben zu stellen. Fachliche Kenntnisse, die wir für Ihren Praktikumseinsatz voraussetzen, werden in den jeweiligen Ausschreibungen veröffentlicht.
Eine frühzeitige Bewerbung für Ihr Praktikum ist wichtig für unsere interne Planung und Vorbereitung. Wir bitten Sie deshalb, Ihre Bewerbungsunterlagen so früh wie möglich vor dem geplanten Praktikumsbeginn an uns zu senden. Aus organisatorischen Gründen ist ein kurzfristiger Einsatz oft nur schwer realisierbar.
N+P betreut seit über 10 Jahren regelmäßig Studierende bei der Erarbeitung Ihrer Abschlussarbeit. Gern geben wir unsere Erfahrungen aus mehr als 30 erfolgreich abgeschlossenen Arbeiten weiter und unterstützen auch Sie bei Themenfindung, Recherche und Lösungsfindung im Rahmen Ihrer Bachelor-, Diplom- und/oder Masterarbeit.
Ihre Abschlussarbeit können Sie sowohl in unseren Fachbereichen CAD/CAM/PDM, ERP, IT-Service sowie der Softwareentwicklung als auch in unserem kaufmännischen Bereich und Marketing erarbeiten. Aktuelle Themenstellungen werden auf unserer Website veröffentlicht. Selbstverständlich können Sie auch mit einem eigenen Themenvorschlag auf uns zukommen.
Die Angabe eines Themenvorschlages in Ihrer Bewerbung ist nicht zwingend notwendig. Zum einen besteht die Möglichkeit, dass wir Ihnen im Rahmen eines zu bearbeitenden Projektes eine Aufgabenstellung anbieten können. Zum anderen kann eine Themenfindung auch gemeinsam in einem persönlichen Gespräch erfolgen.
Abhängig von der aktuellen Projektsituation im Unternehmen ist es grundsätzlich möglich, im Anschluss an ein Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen. Oft ergeben sich bereits während des Praktikums mögliche Themenstellungen. Es ist jedoch keine Voraussetzung für die Bearbeitung Ihrer Bachelor-, Diplom- oder Masterarbeit, im Vorfeld ein Praktikum bei N+P zu absolvieren.
Ein erstes Kennenlernen während des Praktikums und die Zusammenarbeit im Rahmen der Abschlussarbeit führte in der Vergangenheit bereits häufig zu einem Angebot zum Berufseinstieg bei N+P. Gleichwohl bildet dies jedoch keine Voraussetzung für die erfolgreiche Bewerbung um eine Anstellung in unserem Haus.
Als studentische Hilfskraft haben Sie die Möglichkeit, N+P als Arbeitgeber kennenzulernen und laufende Projekte über einen längeren Zeitraum zu begleiten und mitzugestalten. Abhängig von der aktuellen Projektsituation können Sie nach individueller Vereinbarung während des Semesters oder in der Semesterpause vorrangig in unseren Fachbereichen CAD/CAM/PDM, ERP, IT-Service sowie der Softwareentwicklung tätig sein.
Selbstverständlich können Sie sich initiativ bei uns bewerben. Im Anschluss an den Bewerbungseingang überprüfen wir eine Einsatzmöglichkeit entsprechend Ihres Profiles und informieren Sie zeitnah über unsere Entscheidung.
Studentischen Mitarbeitern sichern wir eine Vergütung in Höhe von 400 Euro/Monat zu. Die Zahlung von zusätzlichen Leistungszuschläge ist in besonderen Fällen möglich.
Unsere Stellenangebote sind stets auf dem aktuellen Stand. Sie werden in regelmäßigen Abständen überprüft und aktualisiert. Sobald eine Stelle besetzt wurde, entfernen wir diese aus sämtlichen (Online-)Medien. Sie bleibt jedoch bestehen, wenn mehrere Stellen zu besetzen sind.
Damit wir uns einen umfassenden Überblick über Ihren bisherigen Werdegang sowie Ihre fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verschaffen können, sollte Ihre Bewerbung folgende Unterlagen umfassen:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Schul-, Ausbildungs- und/oder Hochschulzeugnisse
- Praktikumsbeurteilungen
- Bescheinigungen von Zusatzqualifikationen bzw. Weiterbildungen sowie
- ggf. Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personal ist unsere Personalreferentin Frau Stephanie Marggraff. Ihre Unterlagen können Sie uns sowohl per Post oder E-Mail sowie als Onlinebewerbung übermitteln.
Per Post
N+P Informationssysteme GmbH
Frau Stephanie Marggraff
An der Hohen Straße 1
08393 Meerane
Per E-Mail
bewerbung@nupis.de
Per Online-Bewerbung
Das Onlinebewerbungsformular zum Ausfüllen und Hochladen Ihrer Bewerbungsunterlagen finden Sie direkt unter der jeweiligen Stellenausschreibung.
Wir betrachten digitale Bewerbungen als ebenso seriös wie schriftliche Bewerbungen. Aus diesem Grund können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gern per E-Mail oder als Onlinebewerbung über unsere Website übersenden.
Das Onlinebewerbungsformular finden Sie direkt unter der jeweiligen Stellenausschreibung. Sie können dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anhang beifügen.
Bitte beachten Sie, dass Ihnen pro Dateiupload max. 10 MB zur Verfügung stehen. Um die Lesbarkeit Ihrer Dokumente sicherzustellen, bitten wir Sie gängige Formate wie Word oder PDF zu nutzen. Bestenfalls übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem Dokument.
Mit Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder in elektronischer Form erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung.
Nach Durchsicht und Prüfung Ihrer Unterlagen sowie Rücksprache mit unseren Fachabteilungen werden Sie im nächsten Schritt zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Danach entscheidet sich, ob Sie aus unserer Sicht den Anforderungen der zu besetzenden Stelle entsprechen.
Selbstverständlich informieren wir Sie zeitnah über unsere Entscheidung, damit auch Sie sich entscheiden können.
Der zeitliche Rahmen des Bewerbungsprozesses ist von verschiedenen Faktoren wie beipsielsweise der Bewerberanzahl oder dem Zeitpunkt der geplanten Stellenbesetzung abhängig und wird dadurch stets variieren. Sie können sich jedoch sicher sein, dass wir Sie über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren und Ihnen schnellstmöglich eine Entscheidung mitteilen.
Grundsätzlich ist dies nicht möglich. Wir informieren Sie in regelmäßigen Abständen über den Status Ihrer Bewerbung.
Absolventen und Berufserfahrene
Unsere Stellenangebote sind stets auf dem aktuellen Stand. Sie werden in regelmäßigen Abständen überprüft und aktualisiert. Sobald eine Stelle besetzt wurde, entfernen wir diese aus sämtlichen (Online-)Medien. Sie bleibt jedoch bestehen, wenn mehrere Stellen zu besetzen sind.
Damit wir uns einen umfassenden Überblick über Ihren bisherigen Werdegang sowie Ihre fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verschaffen können, sollte Ihre Bewerbung folgende Unterlagen umfassen:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Schul-, Ausbildungs- und/oder Hochschulzeugnisse
- Praktikumsbeurteilungen
- Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
- Bescheinigungen von Zusatzqualifikationen bzw. Weiterbildungen
Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personal ist unsere Personalreferentin Frau Stephanie Marggraff. Ihre Unterlagen können Sie uns sowohl per Post oder E-Mail sowie als Onlinebewerbung übermitteln.
Per Post
N+P Informationssysteme GmbH
Frau Stephanie Marggraff
An der Hohen Straße 1
08393 Meerane
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Per Online-Bewerbung
Das Onlinebewerbungsformular zum Ausfüllen und Hochladen Ihrer Bewerbungsunterlagen finden Sie direkt unter der jeweiligen Stellenausschreibung.
Wir betrachten digitale Bewerbungen als ebenso seriös wie schriftliche Bewerbungen. Aus diesem Grund können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gern per E-Mail oder als Onlinebewerbung über unsere Website übersenden.
Das Onlinebewerbungsformular finden Sie direkt unter der jeweiligen Stellenausschreibung. Sie können dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anhang beifügen bzw. hochladen.
Bitte beachten Sie, dass Ihnen pro Dateiupload max. 10 MB zur Verfügung stehen. Um die Lesbarkeit Ihrer Dokumente sicherzustellen, bitten wir Sie gängige Formate wie Word oder PDF zu nutzen. Bestenfalls übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem Dokument.
Mit Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder in elektronischer Form erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung.
Nach Durchsicht und Prüfung Ihrer Unterlagen sowie Rücksprache mit unseren Fachabteilungen werden Sie im nächsten Schritt zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Danach entscheidet sich, ob Sie aus unserer Sicht den Anforderungen der zu besetzenden Stelle entsprechen.
Selbstverständlich informieren wir Sie zeitnah über unsere Entscheidung, damit Sie sich auch entscheiden können.
Der zeitliche Rahmen des Bewerbungsprozesses ist von verschiedenen Faktoren wie beipsielsweise der Bewerberanzahl oder dem Zeitpunkt der geplanten Stellenbesetzung abhängig und wird dadurch stets variieren. Sie können sich jedoch sicher sein, dass wir Sie über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren und Ihnen schnellstmöglich eine Entscheidung mitteilen.
Grundsätzlich ist dies nicht möglich. Wir informieren Sie in regelmäßigen Abständen über den Status Ihrer Bewerbung.
Sie haben sich auf unserer Homepage über aktuelle Stellenausschreibungen informiert und leider keine Ihren Qualifikationen entsprechende Position gefunden? Dann können Sie sich selbstverständlich auch initiativ bei uns bewerben. Im Anschluss an den Bewerbungseingang überprüfen wir eine Einsatzmöglichkeit entsprechend Ihres Profiles und informieren Sie zeitnah über unsere Entscheidung.
Berufserfahrung begünstigt Ihren Einstieg bei N+P in jedem Fall. Jedoch ist es, abhängig von den Anforderungen der zu besetzenden Position, nicht zwingend erforderlich. Wir ermöglichen auch Absolventen durch Trainee-Programme und gezielte Qualifikationen einen optimalen Berufseinstieg.
Zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei N+P erfolgt eine umfangreiche Einarbeitungsphase, die stellenbezogene Qualifikationen und Schulungen beinhaltet. Aufgrund von Schnelllebigkeit und permanenten Innovationen in der IT-Branche gewährleisten wir zudem optimale Weiterentwicklungsmöglichkeiten, indem wir regelmäßig Fort- und Weiterbildungen entsprechend den Erfordernissen der Projektarbeit und Ihrer Position im Unternehmen durchführen.
