Nupis-Karriere-NuP-als-Arbeitgeber

N+P als Arbeitgeber

Für uns ist Arbeit Magie und Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um, arbeiten mit neuesten Technologien und „zaubern“ täglich an der Digitalisierung des Mittelstandes.

Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.

Menschen bei N+P

Mitarbeiterprofil Header Daniel Storm

Developer

Als Softwareentwickler verstärkt Daniel unser Plattform-Team im Entwicklungshaus mit seinem innovativem Know-how.

Mitarbeiterprofil-Header-Christin-Stiegler

Empfang

Der Empfang erzeugt den ersten Eindruck, den man von einem Unternehmen gewinnt. Seit 2016 wird dieser maßgeblich durch Christin beeinflusst.

Mitarbeiterprofil-Header-Daniel-Munech

Prokurist & Bereichsleiter CCP

Daniel ist ein N+P-Urgestein. Bereits seit über 25 Jahren ist er ein festes Mitglied in unserem N+P-Team.

Mitarbeiterprofil-Header-Nico-Grafe

Technisches Consulting ERP

2011 startete Nico als Einzelkämpfer in unserem ERP-Support. Mit der Zeit entstand rings um ihn ein Support-Team, welches er als Teamleiter inhaltlich zum technischen Consulting weiterentwickelte.

Wir suchen Teamplayer für die Digitalisierung der Fertigungs- und Bauindustrie

Benefits bei N+P

SPARTACUS Arbeitgeberbenefits Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement

Wir möchten die Gesundheit unserer Mitarbeiter fördern und erhalten. Daher führen wir regelmäßig Gesundheitstage am Standort Meerane durch. Dabei wechseln die Maßnahmen von Vorträgen zu Themen wie gesunder Ernährung, über interne Gesundheits-/Fitnesskurse, bis hin zur Bereitstellung von Obstkörben. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern ergonomische Arbeitsplätze (z.B. Steh-Sitz-Arbeitsplätze, komfortable Bürostühle, Lärmschutz). Gemütliche Sitzecken und offen gestaltete Cafeterien runden unser Konzept ab.

SPARTACUS Arbeitgeberbenefits Einarbeitung

Einarbeitung

Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Deshalb legen wir großen Wert auf eine geplante und gut strukturierte Einarbeitung durch unsere Teams. Neben einem individuell gestalteten Einarbeitungsplan mit konkreten Zielen und Meilensteinen sowie einem umfassenden Mitarbeiterhandbuch steht Ihnen ein Pate bei allen Fragen und Problemen zur Seite. Regelmäßige Feedbackgespräche sind weiterer Bestandteile unseres Einarbeitungsprozesses.

Arbeitsgeberbenefit Team

N+P-Team

Weil auf Arbeit Arbeit auch nicht alles ist, finden Sie bei uns noch viel mehr als freundliche und kompetente Kollegen. Angefangen von der Fahrgemeinschaft über die Begleitung zum nächsten Konzertbesuch bis hin zum Trainingspartner für den sportlichen Ausgleich nach der Arbeit.

Unsere News rund um Arbeit und Karriere bei N+P

kostenfrei, Messe

Treffen Sie uns an der Hochschule Mittweida. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und uns mit Ihnen über die verschiedenen Karrieremöglichkeiten bei N+P auszutauschen.

Im September beginnt die Qualifizierungsoffensive der Nachwuchsstiftung Maschinenbau - SNgoes.digital.

Bereits jetzt laufen die ersten Webcasts der Veranstalter und Projektpartner.

Das PLM-Team hat die Zeit genutzt, um außerhalb des gewohnten Arbeitsumfelds zusammenzukommen und sich auf persönlicher Ebene besser kennenzulernen. Mit tollen Erlebnissen im Gepäck werden die nun anstehenden Aufgaben und Projekte im Team angegangen.

Neben dem Meetingteil am Vormittag, welcher mit Daten und Fakten gefüllt war, hat sich das CCP-Team am Nachmittag mit einer Draisinefahrt durch die Hügel Thüringens gekämpft und den Abend in geselliger Runde beim Ritterschmaus ausklingen lassen.

Letzte Woche stand bei einigen unserer Kollegen und Kolleginnen unter dem Zeichen der Weiterbildung methodischer Kompetenzen. In den drei Tagen wurde wertvoller Inhalt rund um die Themen Kommunikation, Präsentation, Moderation und Typenlehre vermittelt.

Ein Event jagt das nächste - gerne möchten wir Ihnen hier einen kleinen Einblick in unser diesjähriges Sommerfest gewähren.

 

So viel vorn weg - es war so schön!

Hier erhalten Sie einen Eindruck von unserem ERP-Wandertag. Das Team hat sich Anfang Juni in Glauchau zum Teambuilding mit dem übergeordneten Thema Kommunikation getroffen. Die gesamte Mannschaft hat an diesem Tag knapp 22 km zu Fuß zurückgelegt - starke Leistung finden wir!

Gerne möchten wir Ihnen hier einen kleinen Einblick in das Teamevent unseres BIM-Bereichs geben. Das Team hat sich zwei Tage in Nürnberg getroffen, um in den fachlichen Austausch zu kommen und gemeinsam eine sportliche Bogenschießeinlage durchzuführen.

Wir freuen uns über sieben neue Kollegen, die gestern ihren ersten Arbeitstag bei uns hatten.

Soziale Verantwortung

Unternehmerische Verantwortung heißt für uns auch, Verantwortung für unser Umfeld zu tragen. Das schließt verantwortliches Handeln an den Standorten in sozialen und kulturellen Bereichen ein. Deshalb engagieren wir uns auf vielfältige Weise als Sponsor, Förderer und Ratgeber in Verbänden, bei Sportvereinen, bei sozialen Einrichtungen und in Kultur und Forschung.

ETC Crimmitschau
Gewandhaus zu Leipzig
RB Zwickau
BSV Zwickau
Kunstmuseum Zwickau
Eispiraten Crimmitschau

Zusammenarbeit

N+P pflegt einen engen Austausch mit regionalen und überregionalen Hochschulen und Universitäten. Dabei betreuen wir unterschiedliche Fach- und Abschlussarbeiten, bieten studienbezogene Praktika und arbeiten als Praxispartner mit verschiedenen Lehrstühlen und Professoren an der Umsetzung von Zukunftsthemen. Ebenso unterstützen wir die frühzeitig Berufs- und Studienorientierung von Schülerinnen und Schülern durch Informationsveranstaltungen und aktive Kooperationen mit Schulen in der Region.

Zusammenarbeit mit der BA Glauchau
Zusammenarbeit mit dem Internationalen Gymnasium Meerane
Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Gera-Eisenach
Zusammenarbeit mit der Hochschule Mittweida
Zusammenarbeit mit der Westsächsischen Hochschule Zwickau
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Beratungstermin

Sie haben Fragen oder möchten mehr zu Ihren Einstiegsmöglichkeiten bei N+P erfahren? Setzen Sie sich gern mit uns in Verbindung.

Ihre Ansprechpartnerin
SPARTACUS Ansprechpartner Beate Scheffel
Beate Scheffel +49 3764 4000-629

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