Tipps zum Bewerbungsverfahren

Als Familienunternehmen mit einem gefestigten Wertekonzept sind wir an einer langfristigen und loyalen Zusammenarbeit interessiert. Kontinuierliche Weiterentwicklung aller ist unser Anspruch. Die Auswahl neuer Kolleginnen und Kollegen erfolgt daher mit hoher Sorgfalt. Dabei nehmen wir uns die Zeit einen Einsatz in mehreren Abteilungen oder Aufgabengebieten zu prüfen, um auch interessanten Quereinsteigern eine Chance bei uns bieten zu können.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Ob als Direkteinstieg nach dem Studium oder im Zuge eines Wechsels in der beruflichen Laufbahn, als wachsendes Familienunternehmen ist N+P immer auf der Suche nach Fach- und Führungskräften als Verstärkung unseres Teams. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

ursula hertwig
Ursula Hertwig
paul hertwig
Paul Hertwig
cynthia michel
Cynthia Michel
stephanie marggraff
Stephanie Marggraff