Nupis-Karriere-Professionals

Professionals

Unsere Aufgaben sind komplex, anspruchsvoll und umfassend – genau wie bei einer durchdachten Kugelbahn. Loopings, schnelle Kurven und Richtungswechsel sind im Arbeitsalltag die Herausforderungen, die wir in der Digitalisierung unserer Kunden gemeinsam stemmen. Ebenso ist uns die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Bei uns bleibt keiner auf der Strecke, für jeden gibt es einen individuellen Weg in unserer Karrierebahn – begleitet von zahlreichen zusätzlichen Benefits.

Menschen bei N+P

Mitarbeiterprofil-Header-Daniel-Munech

Prokurist & Bereichsleiter CCP

Daniel ist ein N+P-Urgestein. Bereits seit über 25 Jahren ist er ein festes Mitglied in unserem N+P-Team.

Mitarbeiterprofil-Header-Christin-Stiegler

Empfang

Der Empfang erzeugt den ersten Eindruck, den man von einem Unternehmen gewinnt. Seit 2016 wird dieser maßgeblich durch Christin beeinflusst.

Mitarbeiterprofil-Header-Nico-Grafe

Technisches Consulting ERP

2011 startete Nico als Einzelkämpfer in unserem ERP-Support. Mit der Zeit entstand rings um ihn ein Support-Team, welches er als Teamleiter inhaltlich zum technischen Consulting weiterentwickelte.

Mitarbeiterprofil Header Daniel Storm

Developer

Als Softwareentwickler verstärkt Daniel unser Plattform-Team im Entwicklungshaus mit seinem innovativem Know-how.

Argumente für Quereinsteiger

Sie sind IT-affin und bringen Erfahrung aus der Fertigungsindustrie oder dem Bauwesen mit, haben aber bisher noch nicht in einem IT-Unternehmen gearbeitet? Dann sind Sie als Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns über Ihre vielfältigen Erfahrungen aus der Praxis. Neben der spezifischen Qualifikation ist es uns vor allem wichtig, dass Sie für Ihre Aufgabe brennen. Sie arbeiten strukturiert und verbindlich, dennoch steht für Sie der Erfolg des Teams als Gesamtes im Vordergrund? Sie wollen Neues gestalten, sich ausprobieren und mit uns den Mittelstand digitalisieren? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Benefits bei N+P

SPARTACUS Arbeitgeberbenefits Weiterentwicklung

Weiterentwicklung

Durch die kurzen Entscheidungswege und den direkten Kontakt zu Ihrem Bereichs- oder Teamleiter sowie die regelmäßigen Quartals- und Jahreszielgespräche kann Ihre berufliche Entwicklung bei N+P individuell besprochen und vorangetrieben werden. Je nach Wünschen und Anforderungen an den einzelnen Mitarbeiter stehen zudem interne oder externe Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.

SPARTACUS Arbeitgeberbenefits mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten

Durch unsere modern gestalteten Arbeitsplätze haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern die Arbeitstätigkeit dies zulässt. Trotz der Verlagerung des Arbeitsplatzes in die eigenen vier Wände steht dank vielfältiger Kommunikationstools einer unkomplizierten Zusammenarbeit mit den Kollegen im Büro oder an anderen Standorten nichts im Wege.

Arbeitsgeberbenefit OneN+P

One N+P

Wir verstehen uns als "One N+P" – nur als Team können wir erfolgreich sein. Deshalb vernetzen wir Kollegen mit Hilfe von regelmäßig stattfindenden, bereichsübergreifenden Veranstaltungen wie dem Casual Friday oder dem Quartalsmeeting.

Initiativbewerbung

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und sind bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht fündig geworden – kein Problem. Nutzen Sie gern die Möglichkeit zur Initiativbewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Beratungstermin

Sie haben Fragen oder möchten mehr zu Ihren Einstiegsmöglichkeiten bei N+P erfahren? Setzen Sie sich gern mit uns in Verbindung.

Ihre Ansprechpartnerin
SPARTACUS Ansprechpartner Beate Scheffel
Beate Scheffel +49 3764 4000-629

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